Vœux de Fin d’Année et du Nouvel An du CEO de BIRGER.

Chers Collaborateurs,

Alors que l’année 2025 touche à sa fin, je souhaite profiter de cette occasion pour vous remercier de faire partie de BIRGER. et pour vous adresser mes vœux les plus chaleureux pour la période des fêtes.

2025 a été une année tout à fait exceptionnelle pour BIRGER., que nous retiendrons notamment pour les raisons suivantes :

1. Un cap de performance historique

La confiance et le travail rigoureux ont été nos moteurs tout au long de cette année, permettant à BIRGER. d’atteindre ses plus hauts niveaux de chiffre d’affaires de toute son histoire, concrétisant ainsi notre objectif formulé en 2024, celui de faire de 2025 notre meilleure année depuis sa création en 1953.

Comme on le dit souvent en finance, le chiffre d’affaires seul peut être un indicateur de vanité , pour évaluer la performance globale d’une entreprise. La dynamique actuelle au sein de BIRGER. est bien réelle. C’est cette énergie qui nous pousse à progresser continuellement sur la courbe de la performance.
Cependant, lorsque nous observons notre environnement concurrentiel, nous constatons que certaines entreprises, après avoir atteint les sommets, sont devenues complaisantes et se trouvent en situation de déclin. Nous devons tirer les leçons de ces exemples.

BIRGER. ne doit pas se laisser aller à la complaisance après avoir franchi un tel palier. À la moindre baisse de performance ou de productivité, nous devons être proactifs et décisifs. Pour éviter tout retournement, nous devons rester fermement concentrés sur nos objectifs de long terme, en particulier l’innovation, la croissance et l’expansion au-delà de nos marchés traditionnels.

2. 70ᵉ Anniversaire de BIRGER. à Madagascar

L’année 2025 marque également un anniversaire important : les 70 ans de présence de BIRGER. à Madagascar. Nous avons regardé avec fierté notre histoire dans ce pays et avions initialement prévu de célébrer cet événement avec l’inauguration de nos bureaux rénovés à Talatamaty en septembre, puis en octobre 2025. Malheureusement, en raison des troubles sociaux à Madagascar, ces célébrations ont dû être reportées.

Nous avions ensuite envisagé une nouvelle célébration en novembre, mais celle-ci a également dû être annulée, malgré les réalisations remarquables accomplies à Madagascar au cours de ces sept décennies.

3. La loyauté de nos collaborateurs

Aucune de nos réussites n’aurait été possible sans vous.

Depuis des décennies, nous avons géré BIRGER. comme une entreprise agile, solide et rentable, en privilégiant une croissance soutenue, une faible volatilité et une maîtrise rigoureuse des risques, ce qui nous permet de préserver les intérêts de l’ensemble de nos parties prenantes.

Pour cela, je vous adresse mes plus sincères remerciements, du fond du cœur.

REGARDER VERS L’AVENIR

À l’issue d’une année aussi importante, il est essentiel de prendre le temps de réfléchir à ce que nous avons accompli ensemble et à l’héritage que nous construisons pour l’avenir.

À l’avenir, BIRGER. devra continuer à soutenir sa performance en offrant des services de proximité à ses clients et en renforçant la confiance qu’ils nous accordent.

Il ne s’agit pas seulement de préserver et de protéger notre héritage, mais aussi de le faire grandir pour les générations futures. C’est précisément ce que nous avons accompli ensemble en 2025. Merci.

Notre engagement pour l’avenir doit être axé sur l’amélioration continue, des stratégies tournées vers le futur, et un profond sens des responsabilités.

La croissance à long terme reste une priorité : nous devons poursuivre notre expansion au-delà de nos marchés traditionnels et diversifier notre portefeuille d’activités à travers de nouveaux secteurs et de nouvelles régions géographiques.

Parallèlement, nous intégrerons des stratégies durables à nos opérations. Nous sommes convaincus que le développement durable peut, et doit être aligné avec nos objectifs financiers. En résumé, la durabilité consiste à agir de manière responsable envers l’environnement, tout en positionnant BIRGER. comme un acteur engagé d’un nouveau modèle, conciliant technologie, croissance économique et impératifs environnementaux régionaux.

NOS COLLABORATEURS D’ABORD

Enfin, je sais que tous nos collaborateurs aspirent à améliorer leurs conditions de vie et celles de leurs familles. C’est pourquoi nous mettons en place de nouvelles politiques de travail et investissons massivement dans la création de nouveaux espaces de travail à Maurice et dans la région, afin d’améliorer nos environnements professionnels et notre qualité de vie au travail.

JOYEUX NOËL & BONNE ANNÉE 2026

Que ce Noël vous apporte joie et sérénité, et que l’année à venir soit riche en nouvelles opportunités et en réussites.

Je vous adresse mes vœux les plus chaleureux pour les fêtes et pour l’année à venir. 

Au plaisir de vous retrouver en 2026.

JACQUES HAREL
Chief Executive Officer
BIRGER.